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    借用劳务派遣资质收费问题

        发布时间:2019-09-21

        替别的单位发放劳务费,实际上是劳务派遣合同的结算关系。用人单位支付劳务派遣员工工资(劳务费):
        ①依据合同,按权债发生制先入账:
        借:管理费用一劳务合同费
        贷:应付账款一甲劳务派遣公司
        ②代劳务公司付派遣员工工资(劳务费):
        借:应付账款一甲劳务派遣公司
        借:应交税费一未交增值税
        贷:银行存款

        回复:

        1、不是劳动关系,一般的经济关系:劳务关系
        2、无须签合同,是AB之间存在一个调用员工的协议
        3、C与B是劳动关系,工资、保险由B负责

        回复:

        也应计入应付职工薪酬
        借:劳务成本 等
        贷:应付职工薪酬—劳务费
        结转劳务成本
        借:主营业务成本 / 其他业务支出
        贷:劳务成本

        税法规定,除了退休人员的劳务费或工资补差外,其他人员的工资性收入或劳务费,都应计入工资收入,并按3500元允许扣除个税,即个税起征点是3500元。

        回复:

        1、不是劳动关系,一般的经济关系:劳务关系 2、无须签合同,是AB之间存在一个调用员工的协议 3、C与B是劳动关系,工资、保险由B负责

        回复:

        劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 借工与劳务派遣很相似,...

        回复:

        劳动法没有人员借用一说吧。

        回复:

        也应计入应付职工薪酬 借:劳务成本 等 贷:应付职工薪酬—劳务费 结转劳务成本 借:主营业务成本 / 其他业务支出 贷:劳务成本 税法规定,除了退休人员的劳务费或工资补差外,其他人员的工资性收入或劳务费,都应计入工资收入,并按3500元允许扣...

        回复:

        替别的单位发放劳务费,实际上是劳务派遣合同的结算关系。用人单位支付劳务派遣员工工资(劳务费): ①依据合同,按权债发生制先入账: 借:管理费用一劳务合同费 贷:应付账款一甲劳务派遣公司 ②代劳务公司付派遣员工工资(劳务费): 借:应付...

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